Plusieurs approches sont possibles :
- partage du temps de travail entre les 2 parents : un parent renonce à un jour de travail et se consacre aux enfants, tandis que l’autre récupère ce jour et travaille le week-end.
- l’activité professionnelle peut se dérouler en soirée et de nuit, ce qui permet au conjoint de prendre le relais.
- travailler sur mandat pendant de courtes périodes
- payer des gardes
Toutes ces approches sont possibles, mais ont leurs revers de médaille. En effet, l’IEF se doit d’être stable et ne pas mener à un épuisement, aux parents qui ne se voient plus, ou à une série de gardes ennuyeuses pour l’enfant qui n’ont plus rien à voir avec l’instruction EN FAMILLE.
Cette possibilité peut être source de grande richesse ponctuellement. Cependant, il ne peut pas constituer le coeur de votre IEF. Que ferez-vous lorsque votre enfant sera malade ? Qu’il n’aura pas envie d’aller dans l’autre famille ? Que l’autre famille se réorganisera ? Etc…
IMPORTANT : Nous vous encourageons à ne pas faire reposer votre projet sur la seule disponibilité d’une autre famille, et de trouver au sein de votre organisation familiale une stabilité qui fonctionne. Cela prend du temps.
